Um prêmio. Por que isso não é uma notícia pessoal, mas um sinal para o setor?
Trei Johnson, diretor de sustentabilidade da Accredo Packaging, recebeu o prêmio Sustainability Leader of the Year no Packaging News Sustainability & Impact Awards 2026. Se você olhar só a manchete, é fácil deixar passar como mais um prêmio individual. Mas, pela minha experiência com cadeias de fornecimento de embalagens flexíveis nos Estados Unidos e na Europa, isso aponta para uma mudança de estrutura. A própria Accredo foi direta na descrição do prêmio: a área de sustentabilidade deixou de ser aquela equipe que “redige relatórios e responde questionários de clientes” e passou a ser uma unidade estratégica global, com dados, cadência e influência no desenvolvimento de produtos
Isso está bem distante da realidade da maioria das gráficas e marcas em Taiwan. O que vejo é que, em muitas empresas, sustentabilidade ainda fica pendurada em vendas ou administração como função acumulada. Entregou o relatório ESG, assunto encerrado. Ninguém responde de fato pelo percentual de PCR, ou seja, resina reciclada pós-consumo, pelo avanço no desenvolvimento de estruturas monomaterial ou pelos resultados do inventário de carbono dos fornecedores. Quando clientes de marca começam a usar “vocês têm diretor de sustentabilidade?” como critério de seleção, o que estão perguntando de verdade é se existe toda uma estrutura de governança por trás, não o cargo escrito no cartão de visita

Por que fabricantes de embalagens flexíveis precisam tanto desse cargo?
As embalagens flexíveis, ou flexible packaging, estão entre as categorias que mais sofrem pressão de sustentabilidade nos últimos anos. O material flexível precisa ser leve, oferecer barreira, ser reciclável e ainda ser processado de verdade dentro dos sistemas de reciclagem existentes. Essas quatro exigências vivem puxando em direções diferentes. As três frentes citadas pela Accredo na reportagem valem atenção:
・Incorporação de PCR: percentual de resina reciclada pós-consumo, rastreabilidade da origem e estabilidade do volume disponível
・Desenvolvimento de estruturas monomaterial em PE: abandonar laminados multicamadas e migrar para um sistema reciclável de resina única
・Inventário de carbono de fornecedores: extrair os números de escopo 3, emissões da cadeia de fornecimento e da etapa de uso, para responder às demandas de pegada de carbono das marcas
Nenhuma dessas três frentes pode ser tocada só pelo marketing. É preciso envolver compras, P&D, garantia da qualidade e atendimento ao cliente. É por isso que a Accredo transformou a sustentabilidade em uma área com reporte direto ao CEO. Sem esse nível hierárquico, a coordenação entre departamentos não se sustenta
A maioria das fabricantes taiwanesas de embalagens flexíveis e sacos laminados ainda opera no modelo “vendas também cuida do ambiental”. Quando o cliente pergunta detalhes, a resposta volta para o velho “vou confirmar e te retorno”. Esse ritmo vai ficar cada vez mais difícil de aprovar em projetos de exportação nos próximos três anos
Quais são as três planilhas que os clientes de marca vão pedir?
O sinal mais importante por trás desse prêmio da Accredo é que o critério de avaliação de sustentabilidade das marcas está mudando de marcha. Nos últimos meses, tenho visto três planilhas aparecerem repetidamente nos RFPs dos clientes:
・Planilha de percentual de PCR: por produto, código de material, percentual de PCR e certificação da origem do material reciclado, não apenas uma média geral
・Planilha de pegada de carbono: no mínimo cradle-to-gate, da matéria-prima à saída da fábrica. Escopo 1 e escopo 2 obrigatórios, escopo 3 pelo menos até fornecedores de primeiro nível
・Certificação de reciclabilidade: How2Recycle, certificação APR, Association of Plastic Recyclers, ou relatório de ensaio alinhado às diretrizes de design CEFLEX na Europa
Nenhuma dessas três planilhas pode ser resolvida com um comunicado bonito. A lição mais urgente para gráficas pequenas e médias e para marcas de Taiwan é começar a levantar esses três conjuntos de dados nas suas principais linhas de produto. Mesmo uma estimativa razoável, bem fundamentada, é melhor do que uma célula em branco. Em uma nova ficha de avaliação, branco equivale a estar fora

Como uma empresa pequena ou média deve organizar esse cargo?
Fornecedores de médio porte para cima podem considerar tirar a sustentabilidade da posição de apoio comercial e transformá-la em uma área independente, com reporte ao diretor-geral ou CEO. O ponto central é dar a esse cargo três ferramentas: autoridade para convocar reuniões interdepartamentais, poder de recomendar veto em desenvolvimento de produto e liderança nas respostas às auditorias de sustentabilidade dos clientes. Se faltar uma dessas três permissões, o cargo é só troca de cartão de visita
Empresas que ainda não têm escala para um diretor de sustentabilidade em tempo integral podem começar por dois caminhos:
・Designar o atual gestor de qualidade ou de P&D como ponto focal de sustentabilidade, com uma porcentagem fixa da jornada dedicada a responder avaliações externas
・Contratar consultores externos ou trabalhar com equipes como a equipe de consultoria da Academia do Conhecimento Mai Strategy, primeiro criando o processo de levantamento dessas três planilhas e só depois decidindo se vale abrir um cargo formal
Em qualquer modelo, o ponto é o mesmo: sustentabilidade não pode parar em “alguém escreve o relatório ESG”. Precisa haver alguém responsável pelos números, pelas respostas aos clientes e por participar das decisões de linha de produto. O que o prêmio da Accredo demonstra de verdade é o nível desse cargo, não o nome da pessoa premiada
Você acha que “nós fazemos impressão, não embalagem”, então está tudo bem?
Muitas gráficas que produzem cartuchos, rótulos e livros acham que esse tema não tem relação com elas. Essa ideia talvez ainda aguente um ou dois anos no mercado interno de Taiwan. Mas, se o seu cliente é uma marca, e o cliente do seu cliente vende em canais de varejo nos Estados Unidos ou na Europa, você está dentro dessa cadeia de fornecimento. A movimentação de pessoal na Graphic Packaging no mesmo período aponta para a mesma direção: o lado das marcas está mudando o critério de avaliação. Não é troca de lei. É troca de avaliador
Em vez de esperar o cliente perguntar “vocês têm diretor de sustentabilidade?”, vale perguntar antes: para as principais linhas de produto da nossa empresa, conseguimos apresentar em três dias as planilhas de percentual de PCR, pegada de carbono e certificação de reciclabilidade? Se sim, há espaço de negociação. Se não, sobra competir por preço
A vantagem no setor gráfico nunca foi apenas capacidade produtiva. Foi a confiança que faz o cliente olhar para você mais uma vez no momento em que você passa na avaliação. Hoje, essa confiança está presa à qualidade dos dados de sustentabilidade, não ao cargo no organograma

Resumo dos pontos principais
Diretor de sustentabilidade é sinal de evolução da governança, não notícia de RH
O que os clientes de marca querem são três planilhas: percentual de PCR, pegada de carbono e certificação de reciclabilidade
A sustentabilidade em fabricantes de embalagens flexíveis precisa envolver compras, P&D, qualidade e atendimento ao cliente
O cargo de sustentabilidade precisa ter autoridade para convocar áreas, recomendar veto em produto e liderar respostas a clientes
Empresas pequenas e médias podem começar com consultoria externa, montando primeiro o processo de levantamento de dados antes de criar um cargo formal
Para pensar além
Olhando o prêmio da Accredo de volta para a indústria taiwanesa, o que vejo é uma defasagem crescente na estrutura de governança. A ação mais prática para gráficas pequenas e médias e marcas de Taiwan agora é mapear três dados das suas principais linhas de produto: percentual de PCR, pegada de carbono e certificação de reciclabilidade, com prazo de seis meses. Empresas que já atendem marcas exportadoras devem pedir diretamente ao cliente a versão mais recente da ficha de avaliação de sustentabilidade de fornecedores, seja RFP ou SAQ. Usar as perguntas do cliente como lista de levantamento é mais preciso do que tentar adivinhar. O próximo sinal a acompanhar é este: os fornecedores da Accredo também serão obrigados a entregar essas três planilhas? Se o prazo cair entre o quarto trimestre deste ano e o segundo trimestre do ano que vem, fabricantes taiwanesas de embalagens flexíveis e sacos laminados precisarão concluir a primeira rodada de preparação de dados antes de receber a solicitação formal do cliente. Para levar esse processo à governança de sustentabilidade ou às linhas de produto da sua empresa, fale com a MINDS e comece pelas especificações de materiais e pelo levantamento de pegada de carbono dos impressos
Leitura complementar
FAQ
- Qual é a diferença entre um diretor de sustentabilidade, Sustainability Director, e um gestor comum de EHS?
- O gestor de EHS cuida da conformidade legal interna da fábrica e dos registros de segurança do trabalho. O diretor de sustentabilidade cuida de dados sustentáveis verificáveis externamente, incluindo percentual de PCR, pegada de carbono e avaliação da cadeia de fornecimento, com autoridade que chega ao cliente e ao desenvolvimento de produto
- Por que fabricantes de embalagens flexíveis precisam tanto criar um cargo de sustentabilidade?
- A estrutura das embalagens flexíveis precisa ser leve, ter barreira, ser reciclável e funcionar dentro dos sistemas de reciclagem existentes. Esses quatro objetivos entram em tensão o tempo todo. É preciso alguém com poder de decisão entre departamentos para integrar tudo, senão o processo trava entre compras, P&D e qualidade
- Quais dados de sustentabilidade os clientes de marca mais pedem hoje aos fornecedores gráficos?
- Pelo conteúdo dos RFPs que tenho visto recentemente, são pelo menos três: planilha de percentual de PCR, com percentual por produto e certificação de origem; planilha de pegada de carbono, no mínimo cradle-to-gate, com escopo 1 e 2 obrigatórios; e certificação de reciclabilidade, como How2Recycle, APR ou relatórios de ensaio relacionados à CEFLEX
- Como uma gráfica pequena ou média de Taiwan deve começar se ainda não tem escala?
- Use seis meses para levantar as três planilhas das principais linhas de produto. Podem ser estimativas razoáveis, desde que tenham base. Ao mesmo tempo, designe alguém da equipe atual como ponto focal de sustentabilidade, com uma porcentagem fixa da jornada para responder avaliações externas. Depois dessa etapa, decida se vale criar um cargo formal
- Esse prêmio da Accredo tem relevância para empresas focadas no mercado interno de Taiwan?
- Tem. Se o mercado final do cliente está no varejo dos Estados Unidos ou da Europa, ou se o próprio cliente é uma marca, a gráfica taiwanesa entra no escopo de avaliação da cadeia de fornecimento. Marcas locais que planejam exportar precisam preparar esses dados antes que o cliente pergunte
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